Сытая жизнь закончилась: IT-шников заставляют работать и будут мобилизовывать

Михаил Белов

Кто мог, уже уехали от этого

Многие люди имеют свое мнение о айтишниках.

Получают огромные зарплаты, усложняют простые программы, делают себя незаменимыми, играют на работе, трудятся из дома,

— именно так думают о них многие. Частично это утверждение может быть справедливым.

Бронь от мобилизации: скоро закончится, а новую бронь дадут малому числу предприятий?

По информации о зарубежных IT-специалистах, в крупных компаниях 10% айтишников на самом деле не занимаются ничем. Примерно половина из них выполняет лишь минимальные задачи: за месяц могут изменить одну-две строчки кода. Это влечет за собой расходы для компаний в размере 11 миллиардов долларов ежегодно.

В Соединенных Штатах за последние пять лет количество вакансий для разработчиков снизилось на 56%, а спрос на младших специалистов упал на 67%. Кроме того, наблюдается снижение уровня трудоустройства выпускников IT-курсов. Например, буткемп Launch Academy приостановил свою деятельность, так как процент их студентов, которые смогли найти работу, сократился с 90% до менее 60%. Эксперты утверждают, что настоящее время — наихудшее время для начала карьеры в сфере информационных технологий за последние четверть века.
В России для IT-специалистов ситуация становится всё более сложной и непредсказуемой. Если в США таких специалистов избыток, то РФ их нехватка до сотен тысяч.
Согласно последнему исследованию, 70% российских программистов не намерены мигрировать в другие страны. В то время как годом ранее лишь 43% не рассматривали переезд. При этом число тех, кто считает, что только зарубежные проекты способствуют их развитию, упало до 7%. Вдобавок, удалённая работа на иностранные компании из России маловероятна — только 4% работодателей готовы разрешить программистам трудиться за границей. Похоже, те, кто хотел изменить место жительства, уже сделали это.

Программисты могут потерять освобождение от мобилизации: согласно новым регламентам, полное исключение будет действовать только для сотрудников силовых структур и работников предприятий оборонной промышленности. Для остальных организаций введут ограничения на количество сотрудников, подлежащих бронированию. Все существующие исключения останутся в силе только до 21 марта 2025 года. Представители властей и государственные СМИ пока не сделали комментариев по этому поводу, и официальный документ остается недоступным.

Источник: www.gazeta.ru, meridian35.ru, www.cnews.ru, t.me, www.gazeta.ru

Источник фото: Vladimir Andreev/URA.RU/globallookpress.com/