Почему Z-молодежь не хочет работать и выбирает колледж по лайкам?

Зумеры, или поколение Z, охватывает людей, родившихся с 1993 по 2010 год. Как и обычно, представители старших поколений не упускают шанса поиронизировать над различиями между собой и зумерами, утверждая, что

всякое было, но я вырос нормальным человеком.

Обычно, утверждающие такое «старики лет за 40» явно не правы, считая себя нормальными людьми.

Недавние исследования от англоязычной прессы раскрывают особенности зумеров. 60% женщин и 45% мужчин из этого поколения считают, что резкий рост цен на жизнь является основной преградой на пути к успеху. Да, предыдущее поколение сделало существование зумеров дорогим, и им приходится несладко. Они страдают от депрессии на 224% случаев чаще, чем коллеги старше 50 лет.

Жизнь зумеров настолько напряженная, что они часто недовольны своей работой и готовы в любой момент уволиться, что негативно сказывается на общей производительности. На них также влияет выгорание, стресс, бессонница, ожирение и другие психические расстройства. Мир стал куда более сложным и быстрым за последние 30 лет. Пища стала менее качественной и дороже, работа — менее оплачиваемой, а налоги возросли.

Американские студенты выбирают колледжи не только по престижу, но и по количеству лайков в соцсетях, активно переписываясь через хэштег #collegelife на TikTok, который уже собрал более 30 миллиардов просмотров.

Есть ли у Z-поколения положительные стороны? Конечно, и даже выжившая из ума бабка не станет отрицать обратное. Лично я вижу в зумерах поколение, требующее уважения и признания своих заслуг. Как и достойной зарплаты за свои труды и знания. Это люди, с детства умеющие обращаться с компьютерами и интернетом, ищущие разумных путей, а не путей преодоления страданий. Это люди, настроенные на общение и развитие. Тем, кто себя считает молодым, советую: не бойтесь. Не живите ради работы и тех, кто говорит, что вы им чего-то должны, лично или коллективно. Ничего вы им не должны.

А работать зумеры не хотят в плохих (токсичных) коллективах за низкие деньги. Вот почему.

 

Источник: analytics-iq.com, meridian35.ru