Сергей Жестянников: Создание «Центра роста» станет кузницей будущих управленцев

Разговор состоялся в рамках X Межрегиональной практической сессии «Управление персоналом: Стратегии. Инновации. Развитие».

Как сообщает пресс-служба ЗСО, обсудили важный проект — создание центра развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих области.

На основании модели создания регионального центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих, предложенной мастерской управления «Сенеж», принято решение о создании «Центра роста» на территории Вологодской области. Место станет точкой привлечения молодых профессионалов.

«Запуск «Центра роста» на Вологодчине планируем на 2025 год. В первую очередь опираемся на региональный опыт. Нужно включать в эту механику несколько основных стейкхолдеров региона. Уверен, что создание центра сыграет важную роль в развитии системы публичной власти в регионе и станет значимым институтом в этой области, - сказал спикер ЗСО Сергей Жестянников. - Договорились также об участии Вологодской области в пилотном проекте «Сенежа» «Команда России». Будем прорабатывать систему».

В России активно развивают центры развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих, открыто более 200 центров.

«С коллегами ориентируемся на региональный опыт. Маршрутизация такого центра на Вологодчине должна быть четко и грамотно построена. В перспективе должна появиться отдельная структура профессионального определения, которая занимается только работодателями. Это позволит существенно улучшить взаимодействие между работодателями и специалистами», - сказал Сергей Бочаров.

Центр развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих области создается в России по поручению президента.