Работодатели все чаще отказывают в трудоустройстве людям из-за кредитов
Половина граждан России закредитована, у многих есть просроченная задолженность. Совсем беда у тех людей, которые запутались в долгах перед микрофинансовыми организациями. Низкий уровень жизни, стрессы из-за долгов и коллекторов, проблемы с приставами – жизнь людей с долгами.
Оказывается, их подстерегает еще одна неприятность. Таким людям сложнее получить хорошую работу. Все больше работодателей интересуются, есть ли у соискателя работы кредиты, и справляется ли он с ними. Три года назад такой вопрос интересовал каждого 20-го работодателя. Сейчас такие работодатели оставляют четверть от опрошенных сервисом SuperJob.
Логика у работодателей простая: если человек не может справиться со своими обязательствами, то он не сможет справиться и с рабочими обязанностями. Особенно, если искомая им работа предполагает обращение с деньгами. Бухгалтеры, специалисты по снабжению, менеджеры по продажам, даже обычные продавцы в торговых точках – все эти люди сталкиваются с отказом в найме на работу из-за своих кредитов.
Работодатель может быть придирчивым и доскональным. Он может попытаться узнать подробности Вашей жизни из базы данных судебных решений и из данных сайта судебных приставов. Понять такое отношение можно: мало кому интересно принять на работу человека, о долгах которого служебные телефоны компании будут разрываться звонками коллекторов.