Что делать, если мобилизуют работодателя

О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан было сказано с самого начала частичной мобилизации. Увольнять сотрудника в случае призыва нельзя, трудовой договор должен быть приостановлен. Пояснение дали в Министерстве труда.

А что делать, если повестка пришла работодателю? Индивидуальному предпринимателю, на которого работают люди? В этом случае владелец бизнеса может оформить необходимые документы по передаче дел своему доверенному лицу на период мобилизации. Несмотря на то, что действующее трудовое законодательство не предусматривает оформление доверенности для исполнения полномочий ИП, прямого запрета на оформление такой доверенности нет, - рассказал Виталий Тушинов.

Рекомендуется обратиться к нотариусу. Вне очереди можно получить консультации в любой нотариальной конторе региона при предъявлении повестки в военкомат. Полный список нотариусов Вологодской области можно посмотреть на сайте Нотариальной палаты.

По вопросам, касающимся призванных работников предприятий и организаций, можно написать на специальный адрес эл. почты: [email protected]. Либо задать вопрос в группе ВК «Объясняем. Вологодская область»