И то же самое поручил своим заместителям.
Об этом Вадим Германов сообщил в интервью порталу Gorodche.ru, приуроченному к первой годовщине его работы на этом посту. По его словам, готовить людей себе на смену — стандартный подход на «Северстали». Причем преемник должен быть не один, а минимум двое, а лучше три.
— Я сегодня вижу и готовлю двоих. Это люди, работающие в мэрии. Понятно, что первый преемник — это первый зам. Есть и еще один, которого мы смотрим и начинаем готовить. Нас на «Северстали» научили, что нужно иметь двух уже готовых и двух молодых на перспективу.
Мэр сообщил, что впервые в мэрии с декабря начнут проводить заседания кадровых комитетов — опять же по примеру «Северстали», где эта система работает давно и отлажена.
— Каждый зам мэра будет рассказывать, каких двух людей он готовит себе в преемники. А потом будем спрашивать то же самое и с начальников управлений. И именно эти люди, преемники, должны оставаться за руководителя на время его отпуска, командировки или болезни.
Сейчас во время своих отпусков заместители мэра часто «сидят на телефонах» и полдня участвуют в совещаниях, пояснил Вадим Германов. То есть полноценного отдыха нет. Кстати, отпуска больше двух недель первые лица города, как правило, не берут: если отдыхаешь дольше, то уже можешь отстать от жизни. Сам мэр во время отпуска на телефоне не сидит, но рабочие вопросы с замами обсуждает.
Алексей Богомолов