На Вологодчине начали отбор предприятий для участия в нацпроекте «Производительность труда»

Предприятия-участники национального проекта смогут получить следующие возможности:

 — обучить персонал предприятия основам бережливого производства;

 — найти и устранить потери в производственном потоке;

 — выявить скрытые резервы производительности труда на предприятии;

-получить заём для развития производства на льготных условиях.

«Ожидаемый эффект для участников национального проекта — ежегодный прирост производительности труда на 5% в течение трех лет, который выражается в увеличении рентабельности детальности. Так, предприятия Вологодской области, завершившие активную фазу проекта в 2021 году, смогли получить суммарный экономический эффект свыше 30 млн. рублей». — рассказали в Региональном центре компетенций.

Для того, чтобы принять участие в проекте, предприятие должно соответствовать нескольким критериям. А именно:

 — расположение бизнеса на территории Вологодской области;

 — принадлежность к одной из базовых несырьевых отраслей (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, оптовая торговля, строительство);

 — выручка от 400 миллионов рублей в год;

 — доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%.

Подать заявку на участие в проекте можно на сайте производительность.рф.

Добавим, что по результатам отбора, проведенного экспертами регионального центра компетенций в первом квартале 2022 года, в проект имеют право войти три вологодских предприятия: АО «Бабаевский ЛПХ», ОАО «Тарногский маслозавод» и ООО «Вологодский лес». Еще семь участников присоединятся по итогам отбора до конца 2022 года.

По вопросам участия в нацпроекте можно обратиться в Департамент экономического развития области по телефону (8172) 23–01–98 доб. 0733 или в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда

Вологодской области на базе Вологодского Бизнес-инкубатора (8172) 57–83–50, электронный адрес: [email protected].

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в России в соответствии с указом Владимира Путина от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Основная задача — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения технологий бережливого производства.