Работникам ЧерМК выплатят вторую часть годовой премии
26 февраля будет перечислена вторая часть премии за корпоративные цели. На размер выплаты в феврале будут влиять: общая годовая зарплата работника, процент выполнения корпоративной цели сегмента или предприятия, для рабочих – итоговая годовая оценка вклада сотрудника, информирует управление коммуникаций.
Частично годовое вознаграждение работники уже получили в декабре 2014 года.
Размер премии увеличивается в 1,5 раза, если перевыполнена корпоративная цель подразделения. Все сегменты и предприятия дивизиона выполнили на 100% и более свои корпоративные цели. При этом часть из них достигли максимального амбициозного уровня - 150%. В их числе - коксоаглодоменное производство, сталеплавильное производство, производство трубного проката, дирекция по планированию и снабжению производства, социально-бытовой комплекс.
Сергей Мешков
