Тем, кто только начинает поиски работы и не имеет за плечами столь необходимого работодателям опыта, сервис Rabota.ru совместно с опытными рекрутерами подготовил несколько полезных советов.
Директор Академии рекрутинга Ильгиз Валинуров советует указывать в резюме имеющийся опыт участия в студенческих мероприятиях, общественную деятельность, волонтерство, имеющиеся спортивные достижения и пр. Стоит заранее подготовится к вопросам о целях карьеры. Если рассматриваются вакансии, связанные мерчендайзернгом, то достаточно сделать акцент на финансовую сторону работы. Если же планируется строить карьеру в крупной компании, которая немало вкладывает в обучение сотрудников, то можно говорить о желании развиваться. Чем больше собеседований за плечами, том проще проходить каждое последующее. Не стоит стесняться спросить рекрутера, о слабых моментах собеседования.
Тем, кто занимается поиском работы в Череповце, стоит внимательно прислушаться к себе и своим желаниям, поскольку именно первые два-три места работы определяют дальнейший карьерный путь.
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Мария Докучаева (кадровый холдинг «Анкор»), рекомендует уделить внимание своему внешнему виду. Если речь идет о работе секретарем или помощником руководителя, то лучше придерживаться делового стиля в одежде. Рекомендуемый dress code* для девушек: светлая блузка, юбка ниже колен, туфли с закрытым носом. Важным дополнением к одежде станут классический маникюр, дневной макияж, легкий парфюм.
На собеседовании соискатель может получить задание, к которому следует отнестись со всей серьезностью. К выполнению стоит приступать только убедившись, что задание понято правильно. Рекомендуется уточнить, сколько времени можно потратить на задание.
На сегодняшний день работа в Череповце для студентов и для тех, кто не имеет опыта работы, включает следующие вакансии: менеджер по продажам, продавец, комплектовщик, мерчандайзер, экспедитор, уборщик, секретарь, курьер, официант. Данные вакансии подходят скорее для заработка, нежели для построения карьеры. Иногда компании размещают информацию о поборе персонала на своих сайтах. Этот вариант подходит для тех, кто уже во время учебы сделал карьерный выбор. Консультант Wyser** Юрий Никитин рекомендует получить из интернета максимум информации о кампании, куда будет отправлено резюме. Хорошо, когда тема дипломной работы прямо или косвенно связана с деятельностью компаний.
*дресс код, **визер. На правах рекламы.
Источник фото: предоставлено рекламодателем