Анестезиологов-реаниматологов в городе лишь 42,2 % от потребности, врачей скорой помощи – 36,5 %, а кардиологов – и вовсе 26,6 %.
В 2012 году врачей убыло еще на 2,1 %. Причем средний возраст старшего медицинского персонала продолжает расти. Если шесть лет назад врачей старше 55 лет было 21,7 %, то теперь уже 23,7 %. А доля молодых продолжает сокращаться - с 17 % в 2006 до 12,4 в 2012 году. Это не удивительно, потому что заплата начинающего врача – ниже прожиточного уровня.
Выход из этой ситуации руководство областного здравоохранения видит в целевом направлении молодежи в вузы с участием их в конкурсе в отдельном потоке и стипендиальной поддержке студентов при условии их возвращения для работы в Череповец.
А городские власти планируют в будущем строительство арендного жилья для специалистов социальной сферы, а также создание механизма доступной ипотеки для этой категории граждан (с компенсацией как первоначального взноса, так и процентных ставок).
Дина Комиссарова
Источник фото: polpravda.com