«ФосАгро» выработала коллективный иммунитет

Накануне компания «ФосАгро» заявила, что иммунитет к COVID-19 есть более чем у 70% трудового коллектива. И эти слова в любой момент могут быть подтверждены тестами: на сегодня у каждого сотрудника есть возможность провериться на антитела за счет работодателя.

Итак, в группе «ФосАгро» прошли вакцинацию минимум одной прививкой 9032 человека, двумя — 8205, количество сотрудников, которые не вакцинировались, но имеют антитела, составляет 4643 человека. Что это означает? Что на предприятиях сформирован коллективный иммунитет. Что, между прочим, позволяет компании в то время, когда весь мир пеняет на экономический спад из-за пандемии COVID-19, не только не сбавлять, но и наращивать обороты.

А еще это означает, что «ФосАгро» и подобные ей социально ответственные компании, способствуют улучшению эпидемиологической обстановки в регионе. Вот цифры: 11.29% взрослого населения Вологодской области сделали прививку от коронавируса. В Череповце этот показатель заметно выше — 15.69% и в разнице этих показателей вклад АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро»), где сделали прививки 44.89%

С какими мыслями идут на вакцинацию сотрудники?

 — На работе предложили — я решился, — говорит Алексей Клягин, работающий в ООО «Механик» (дочерняя организация АО «Апатит»). — После первой прививки никаких побочных эффектов не ощутил. Все очень грамотно организовано, рассчитано: мы бригадой работали в Кировске, когда подошел срок второй прививки, нас вернули в Череповец.

 — Особого желания вакцинироваться у меня нет, так как уверен в своем иммунитете, — рассказывает ведомственной газете «Химик» Евгений Смирнов, сотрудник Цеха электроснабжения АО «Апатит». — Но, с другой стороны, я переживаю за тех, кто старше меня, у кого не такое крепкое здоровье, как у меня. Не хочу для них стать источником заразы. То есть прививаюсь исключительно ради других.

Как «ФосАгро» удалось добиться таких результатов и такой сознательности персонала? Очень просто: руководство мгновенно оценило значимость угрозы и ни одного дня ее не игнорировало. Пример: когда в Апатитах, где живет значительная часть сотрудников горно-обогатительного комплекса ФосАгро, был выявлен пациент с подозрением на коронавирус (март 2020 года), менеджмент тут же отправил самолет в Казань, где производились новейшие экспресс-тесты. С их помощью в течение трех часов был оперативно проверен первый и второй круг лиц, которые контактировали с нулевым пациентом, и медицинский персонал. Это позволило изолировать зараженную группу, остановить распространение инфекции по цепной реакции.

Когда создавалась российская вакцина Спутник V, генеральный директор ПАО «ФосАгро» Андрей А. Гурьев и заместитель председателя Совета директоров ПАО «ФосАгро» Андрей Г. Гурьев лично выступили добровольцами в клинических испытаниях и рассказали о своем опыте не только сотрудникам, но и всему миру. Участие в вакцинации приняли и другие высшие руководители ФосАгро.

«Решение было принято совместно членами нашей команды, чтобы потом с полным моральным правом начать общекорпоративную прививочную программу» — заявлял тогда зарубежный независимый директор, председатель Совета директоров компании Ксавье Роле.

В разгар пандемии генеральный директор компании Андрей Гурьев возглавил Координационный совет РСПП по противодействию коронавирусной инфекции, в рамках которого бизнес обменивается опытом и совместно с врачами и учеными ведет поиск эффективных мер защиты сотрудников предприятий и жителей городов. Одной из них стала адресная поддержка медицинских учреждений в городах присутствия. На эти цели «ФосАгро» направила 3,5 млрд рублей: это оборудование ПЦР-лабораторий, поставки в больницы специальной медтехники, закупки автомобилей скорой помощи, аппаратов ИВЛ и средств индивидуальной защиты, обеспечение врачей, работающих в условиях повышенного риска, бесплатным горячим питанием. Теперь ФосАгро, со свойственными компании ответственностью и последовательностью, идет дальше.

 — Мы понимаем, что коллективный иммунитет важно не только сформировать, но и поддерживать. В этой связи в «ФосАгро» ведется разработка регламентов по ревакцинации сотрудников, — заявляет Андрей Гурьев.