«ФосАгро» приняла участие в международном форуме о подготовке инженерных кадров

В нем принял участие первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков, сообщает пресс-служба компании.

Форум был организован Санкт-Петербургским горным университетом совместно с Международным центром компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО, Институтом материалов, минералов и горного дела (IOM3, Великобритания) и Консорциумом университетов «Недра».

Выступление Сироджа Лоикова состоялось в рамках панельной дискуссии «Кадровый потенциал как основа для эффективной работы компаний и устойчивого развития минерально-сырьевого сектора». Ее модератором выступил исполнительный директор IOM3 Колин Чёрч.

Во вступительном слове ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко отметил, что нехватка профессиональных инженерных кадров является насущной проблемой для всего горнодобывающего сектора.

 — Сегодня как никогда требуется профессиональный инженер горного производства с новыми компетенциями, владеющий новыми цифровыми технологиями, в том числе системами управления коллективом: в шахте, на горном предприятии, буровой установке, системе транспорта. Инженер должен постоянно совершенствовать свои навыки, поскольку прогресс в нашем секторе очень стремителен. Растить новых специалистов нужно очень быстро и активно, — подчеркнул Владимир Литвиненко.

Ректор Санкт-Петербургского горного университета призвал создать единую международную систему компетенций для горных инженеров, основанную на существующих национальных нормах.

 — На международном уровне должны быть выработаны определенные стандарты и требования к профессиональному горному инженеру, в случае несоответствия которым бакалавра нельзя будет назвать бакалавром, магистра — магистром, специалиста — специалистом. Горный инженер должен иметь определенный статус. Тогда он, обладая соответствующим документом, сможет быть востребованным и работать в России, Германии или Франции — где угодно, — сказал Владимир Литвиненко, добавив, что данная инициатива получила поддержку со стороны крупных компаний, в том числе из-за рубежа.

Заместитель генерального директора ЮНЕСКО по вопросам естественных наук Шамила Наир-Бодуле обратила внимание, что минерально-сырьевой комплекс играет важную роль в мировой экономике и оказывает сильное влияние на достижение Целей устойчивого развития ООН.

 — За последнее десятилетие мировая экономика значительно выросла. Но одновременно с ростом экономики выросли и потребности человечества. Чтобы удовлетворить запросы общества, нам нужно сохранить устойчивое развитие горнодобывающего сектора. Удостовериться в том, что последующие поколения будут обеспечены ресурсами. Горные инженеры сыграют важную роль в выполнении этой задачи по всему миру. Поэтому мы будем продолжать поддерживать инженерное образование, и здесь Международный центр компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО в Санкт-Петербурге — наш ключевой партнер, — отметила Шамила Наир-Бодуле.

Первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков поделился опытом компании в подготовке специалистов и развитии кадрового потенциала. Он подчеркнул, что именно Горный университет является кузницей кадров для ФосАгро.

 — Более трети руководителей рудников горно-обогатительного комбината «Апатит», который является жемчужиной горнодобывающей промышленности России, — выпускники Горного. Они — основа нашей команды, которая обеспечивает ФосАгро ведущие позиции среди мировых производителей минеральных удобрений, чем мы очень гордимся. Многие из ребят, которые после окончания Горного приходят в ФосАгро — участники нашей образовательной парадигмы «Школа — колледж/вуз — предприятие», в рамках которой уже семь лет мы готовим высококвалифицированные инженерные и рабочие кадры. В этом году к нам на производства, отучившись в институтах, вернулись 17 лучших воспитанников ФосАгро-классов. В следующем году мы возьмем еще 28 человек, — сообщил первый заместитель генерального директора ФосАгро.

Сиродж Лоиков добавил, что в целях развития кадрового потенциала ФосАгро реализует программу «Молодые талантливые специалисты», по которой в течение 2012–2019 годов в ФосАгро были трудоустроены 250 человек. Для каждого участника разрабатывается план профессионального и карьерного роста, каждому назначается личный наставник, помогающий в производственном процессе, и куратор, способствующий адаптации в коллективе.

 — Базой для устойчивого развития является минерально-сырьевой рынок, а устойчивое развитие минерально-сырьевого рынка невозможно без кадрового обеспечения этой отрасли, — отметил первый заместитель генерального директора, добавив, что программы развития потенциала сотрудников ФосАгро не ограничиваются молодыми специалистами: компания придерживается стратегии life-long learning — постоянного обучения своего персонала.

Как подчеркнул Сиродж Лоиков, для увеличения показателей в добыче и производстве на кировском комбинате постоянно ведется активная работа по поиску и внедрению инноваций и повышению операционной эффективности. Обеспечивать постоянное развитие системы подготовки кадров и совершенствование знаний и навыков персонала помогает наличие корпоративного учебного центра.

Генеральный директор Мирового нефтяного совета (Великобритания) Пирс Ример обратил внимание на схожесть нефтегазового и горнодобывающего сектора.

 — Мир по-прежнему нуждается в ископаемом топливе, благодаря нему у нас есть многое из того, что нас окружает. Нам нужны очень умные молодые люди обоих полов, которые бы стали частью нашей индустрии. Нам нужно убедить их в том, что наша отрасль развивается, что она высокотехнологична и эффективна. Мы поддерживаем введение международных образовательных стандартов, основанных на фактах и науке, а не политической повестке. Если у нас будут эти стандарты, наши коллеги смогут работать где угодно. Будет понятно, что они обучены по соответствующей программе, — отметил Пирс Ример.

В заключение Владимир Литвиненко напомнил, что в 2023 году Санкт-Петербургский горный университет, старейшее высшее техническое учебное заведение России, будет отмечать свой 250-летний юбилей. В этой связи он при поддержке профессионального сообщества обратился к ЮНЕСКО с инициативой объявить 2023 год Годом горного инженера.