Им стала руководитель группы отдела мотивации и оплаты труда дирекции по персоналу и социальной политике АО «Апатит» (Череповец) Анна Карабанова.
Она защитила проект на тему ликвидации безграмотности работников предприятия в вопросах мотивации и оплаты труда, сообщает пресс-служба ПАО «ФосАгро».
Суперфинал — заключительный этап состязания, объявленного на всех предприятиях компании еще в декабре прошлого года. В суперфинале приняли участие победители отборочных этапов конкурса в городах присутствия компании — Череповце, Кировске (Мурманская обл.), Волхове (Ленинградская обл.) и Балакове (Саратовская обл.). Начиная с конца марта, из-за пандемии все этапы ежегодного конкурса, в том числе обучение управлению проектами, предзащита и защита проектов, проходили в онлайн форматах. Участники великолепно справились с новым вызовом и показали, что умеют решать задачи в новых условиях.
«Испытала огромную радость, когда услышала, что мой проект признали лучшим! Хочу сказать большое спасибо членам жюри и экспертам за такую высокую оценку и поддержку моей работы! В ходе конкурса я многому научилась, познакомилась с интересными, увлеченными людьми, получила незабываемые эмоции от достигнутых результатов. А эта победа дает дополнительную уверенность в профессиональной компетенции, силы и энергию на то, чтобы развиваться дальше и приносить больше пользы коллективу и компании», — сказала Анна Карабанова.
Конкурс «Молодой руководитель» проводится в компании ФосАгро ежегодно в течение более двух десятилетий. В нем участвуют работники в возрасте до 30 лет, с высшим или среднетехническим образованием и стажем на предприятии не менее одного года. Конкурс дает молодежи возможность для самореализации, выработки управленческих компетенций, а предприятию — выявить наиболее талантливых перспективных работников, способных стать хорошими руководителями и пополнить управленческий резерв.
Источник фото: ПАО «ФосАгро»