Компании присвоен статус лидера Global Compact LEAD.
Об этом сообщает пресс-служба «ФосАгро». Сегодня мир как никогда нуждается в объединении усилий всего человечества над решением общих проблем. В 2000 году к выполнению этой задачи ООН подключила и крупный бизнес, в руках которого сосредоточено много ресурсов и, как следствие, много возможностей. Для участия в гуманитарных проектах компании должны соответствовать десяти принципам, которые закреплены Глобальным договором (Global Compact) между бизнесом и ООН: в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией.
За 19 лет к Глобальному Договору присоединилось более 13 тысяч компаний и организаций из более чем 160 стран мира. Из них как наиболее активные и ответственные были отмечены 36 компаний. На днях в их число вошла Группа «ФосАгро» — ей присвоен статус компании-лидера платформы — Global Compact LEAD.
Этого звания «ФосАгро» удостоена во многом потому, что заглядывает дальше и действует шире, чем предусмотрено Договором. А именно — в основу своей стратегии компания положила цели устойчивого развития (ЦУР) ООН. Компания вносит деятельный вклад в достижение 10 из 17 целей устойчивого развития ООН. Чтобы придать этой работе системность, сделать ее неотъемлемой частью Стратегии развития компании, в ФосАгро в рамках Совета директоров создали комитет по устойчивому развитию. Его возглавила независимый директор и экс-глава ЮНЕСКО Ирина Бокова.
Как производитель экологически чистых удобрений и инициатор создания «Зеленого бренда» компания вносит большую лепту в обеспечение здоровья и благополучия людей (ЦУР №3), а способствуя переработке вторичного сырья содействует принципам ответственного потребления и производства (ЦУР №12). Продажа экологичных и эффективных удобрений более чем в 100 странах мира, активная работа по популяризации современных агротехнологий — наглядная реализация ЦУР №2 — «Ликвидация голода».
Внедряя передовые технологии производства, компания добилась сокращения выбросов в атмосферу и перешла на бессточный водооборотный цикл производства (ЦУР №6 «Чистая вода и санитария» и №15 «Сохранение экосистем суши»). Наглядный пример — строительство высокотехнологичных производств аммиака и гранулированного карбамида и современных биохимических водоочистных сооружений в Череповце. Эти же производства вкупе с новыми инвестиционными объектами Череповецкого комплекса подтверждают приверженность компании ЦУР №9 («Индустриализация, инновации, инфраструктура»).
Яркая иллюстрация достижений в направлении ЦУР №8 («Достойная работа и экономический рост») в Вологодской области — известность АО «Апатит» как привлекательного места работы, где много сделано для улучшения условий труда. Тогда как социальный пакет «ФосАгро» считается лучшим во всех регионах присутствия и продолжает совершенствоваться.
Работу над достижением ЦУР №4 («Качественное образование») компания начала довольно давно: благодаря усилиям «ФосАгро» во всех городах присутствия созданы звенья единой системы профпоготовки «школа-колледж (вуз) — предприятие». В Череповце она развилась в нечто большее: здесь на стыке двух проектов — образовательного («ФосАгро-школа») и спортивного («ДРОЗД») появился Центр образования №29 с шахматным классом и Центром спортивной подготовки. А Череповецкий химико-технологический колледж стал одним из лидеров системы профессионального образования Вологодской области.
Наконец, активно взаимодействуя с руководством городов и регионов присутствия, «ФосАгро» соответствует требованиям ЦУР №11 («Устойчивые города и населенные пункты»). Вдобавок, в Мурманской и Вологодской области «ФосАгро» является ведущим налогоплательщиком региона. И эта полезная для общества работа далека от завершения.
«Получение статуса LEAD в рамках Глобального Договора ООН является важным признанием прогресса компании в части соответствия принципам Договора в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией. Новый статус поможет ФосАгро улучшить эффективность обмена опытом интеграции Целей устойчивого развития ООН в повседневную деятельность компании с остальными участниками Глобального Договора, воплощать в жизнь важные инициативы в этой области», — прокомментировал получение статуса LEAD в рамках Глобального договора ООН генеральный директор Группы «ФосАгро» Андрей Гурьев.
Василий СМИРНОВ