Успешная реализация инвестиционной программы позволила «ФосАгро» существенно увеличить поддержку социальной сферы и своих сотрудников

Почти четыреста миллиардов рублей вложений в модернизацию производства и строительство новых мощностей, практически двукратный рост выпуска агрохимической продукции и поставок удобрений российским аграриям, значительное увеличение финансирования социальных и благотворительных программ, а также зарплат и различных гарантий своим сотрудников -  таков результат десятилетнего инвестиционного цикла «ФосАгро». Его итоги подвели на недавнем выездном заседании Совета директоров компании, сообщает пресс-служба «ФосАгро».

Символично, что местом его проведения стал город Волхов Ленинградской области. В 2009 году, когда в Пикалево разразился прогремевший на всю страну кризис с остановкой производств, волнениями рабочих из-за невыплаты зарплат, перекрытиями дорог, именно устойчивые поставки апатитового концентрата с предприятий «ФосАгро» поддержали волховский промышленный комплекс на плаву. А уже буквально через три года местный химзавод вошел в состав компании. Сейчас, после завершения программы развития и модернизации, этот завод-миллионник стал технологическим лидером российской отрасли минеральных удобрений и существенно расширил ассортимент выпускаемой продукции.

Как отметил генеральный директор «ФосАгро» Михаил Рыбников, благодаря последовательной реализации инвестпрограммы, на которую в этом году запланировано рекордные 67 миллиардов рублей, компания демонстрирует уверенный рост объемов производства.

«За шесть месяцев выпуск агрохимической продукции увеличился на 4,3% год к году и превысил 5,6 млн тонн. Отдельно стоит отметить сегмент фосфорсодержащих удобрений MAP, DAP и ЖКУ. Здесь выпуск продукции увеличился на 19% до более 2,4 миллиона тонн. Основным драйвером роста стало создание современного комплекса по производству фосфорсодержащих удобрений в Волхове. Благодаря проведённой на предприятии коренной модернизации и новому строительству, ежегодный объём производства минеральных удобрений и другой химической продукции превысит один миллион тонн. В первом полугодии на новом заводе-миллионнике освоен выпуск водорастворимого MAP, начата реализация проекта по увеличению переработки апатитового концентрата», - подчеркнул Михаил Рыбников.

По его словам, масштабные инвестпроекты реализуются сейчас и на других предприятиях «ФосАгро». Так в Череповце АО «Апатит», помимо модернизации мощностей по производству аммиака, фосфорной кислоты и сернокислотного производства, держит курс на увеличение переработки апатитового концентрата. В конце нынешнего года в Балакове будут завершены проекты по наращиванию выпуска кормовых фосфатов и выпуска серной кислоты. В Кировске продолжается развитие рудно-сырьевой базы.

В свою очередь, председатель Совета директоров «ФосАгро» Виктор Черепов пояснил, почему подведение итогов десятилетнего инвестиционного цикла компании состоялось в Волхове.

«Именно здесь завершается реализация крупнейшего инвестиционного проекта, результатом которого стало строительство нового уникального завода по производству минеральных удобрений. В предприятие вложено 34 миллиарда рублей. Всего за 10 лет в развитие компании инвестировано более 390 миллиардов рублей. Итогом инвестиционного цикла стал рост объёмов выпуска основной продукции на 80% – с 6,1 миллионов в 2013 году до 11,1 миллионов тонн в 2022 году. Производственные успехи позволили нам за десятилетие почти вдвое увеличить поставки экоэффективной продукции на приоритетный внутренний рынок: с 1,5 до 2,9 миллионов тонн. Производительность труда за то же время выросла в 2,7 раза. В будущем компания продолжит следовать избранной стратегии развития: в ближайшие пять лет «ФосАгро» намерена направить на инвестиции более 250 миллиардов рублей», - отметил Виктор Черепов.

Постоянное развитие и высокие производственные результаты позволяют «ФосАгро» демонстрировать высокий уровень социальной ответственности. Достаточно сказать, что за последние 10 лет поддержка компании социальных и благотворительных проектов увеличилась в 7 раз с 1,9 миллиарда до 12,9 миллиардов рублей в год. За это же время инвестиции в природоохранную деятельность превысили 60 миллиардов рублей. При этом средние заработные платы по Группе выросли в 2,5 раза. В этом году, как и в прошлом, дважды к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка - каждому сотруднику были выплачены премии общим объемом в 100 тысяч рублей и по 20 тысяч ветеранам. В общей сложности на эти цели было направлено более 3,5 миллиардов рублей.

Более того, компания намерена и дальше расширять размер социальных льгот и пособий для трудовых коллективов в Волхове, Череповце, Кировске и Балакове.

Все это нашло отражение в новых коллективных договорах на 2023-2026 годы, подписание которых состоялось на всех производственных предприятиях Группы «ФосАгро». В них значительно расширен перечень социальных льгот и гарантий, увеличены размеры материальных выплат работникам и ветеранам. Также появились дополнительные возможности для отдыха сотрудников и их семей. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках ДМС. По оценке Росхимпрофсоюза, коллективные соглашения предприятий «ФосАгро» должны стать примером для дальнейшего тиражирования в различных отраслях отечественной экономики.

«За последние два года «ФосАгро» проиндексировала зарплаты на своих предприятиях на рекордные 29% и продолжает повышать уровень социальной защиты работников. Подтверждение тому – новый коллективный договор, существенно увеличивший объем финансирования гарантий и льгот трудящимся. Это пример высокой социальной ответственности компании перед трудовым коллективом, остающийся сегодня недостижимым для многих работодателей», - такую оценку подписанным документам дал губернатор Вологодской области Олег Кувшинников.