Оказывается, заполучить желанную работу поможет не только правильно составленное резюме, опыт и диплом. Грамотно подобранный для собеседования цвет одежды — уже половина успеха.
О важности цвета для собеседования рассказала изданию NEWS.RU стилист Евгения Гудошина. И назвала синий самым беспроигрышным вариантом. Причина — этот колер ассоциируется у большинства людей со спокойствием, уверенностью, с четкостью мышления.
Если нет синего, стилист рекомендует облачиться в коричневый. Он — прекрасная альтернатива, поскольку свидетельствует о надежности и стабильности соискателя вакансии.
Если работа связана с постоянным общением, следует выбирать вещи розового, кораллового или сливочного оттенка. Эти расцветки располагают к себе, — и люди потянутся к такому специалисту.
А вот от ярких красок стоит отказаться или быть с ними осторожнее. По словам Евгении, если у рекрутера плохое настроение во время собеседования, броский свитер или платье только усугубят его состояние — и хорошей работы не видать.
Устраиваясь на работу, которая связана с детьми, отдавайте предпочтение желтому и оранжевому. Эти краски ассоциируются с ребятишками. Но эксперт считает, что при трудоустройстве в банк или иную организацию, где основная деятельность — финансы, стоит забыть про солнечные оттенки в одежде. Здесь человека в таком костюме посчитают инфантильным — ненадежным.
Что касается самой одежды, стилист дала следующие рекомендации:
- если должность серьезная, выбирайте фасоны со строгой линией плеча. Она создаст впечатление основательного человека. Данную задачу решит пиджак или жакет, но под них обязательно — рубашку, блузку либо футболку. Если только одна футболка — она указывает, что соискатель и не планировал здесь работать;
- креативный костюм вместо классического уместен в творческой среде;
- если нет строгого дресс-кода, для офисной вакансии подойдет костюм с темными или светлыми кроссовками. Но при условии, что компания — частная;
- свитер + джинсы — для не руководящей должности. Свитер должен быть темным, однотонным, а джинсы — без дырок, принтов, потертостей.
Кроме того, стилист посоветовала, чтобы при трудоустройстве летом мужчины избегали рубашек с коротким рукавом, даже в жару. А вот женщинам на собеседование не нужно надевать босоножки.